Partage d'expériences & confrontation
Les thèmes cités le sont à titre indicatif, chaque intervention est conçue en partenariat "sur mesure".
- Groupe de parole ou d'expression régulier ou ponctuel, à l'occasion d'une crise d'origine interne à l'équipe ou suite à un événement perturbant
- Analyse de sa pratique professionnelle : suivi individuel ou en groupe constitué, pour des professionnels de la formation, de l'accueil ou de la relation d'aide
- Régulation d'équipe : suivi régulier ou ponctuel, action de prévention ou traitement de conflits
→ Des formations peuvent également être proposées sur ces thèmes.
Choc / traumatisme
- Debriefing psychologique individuel ou d'équipe, après un événement traumatique
→ Ce travail s’effectue en général, dans le cadre de suivis de formations :
« Soutien à la fonction accueil »
« Prévention de la violence et de l’agressivité »
« Opérateur dans le cadre d’une réponse téléphonique en situation de crise ou de catastrophe »
