Ambr'azur Formation

Nos références par secteur

• ASFOSAR – Caisse Centrale MSA
  interventions sur le plan national de 2015 à 2020
• Béarnaise-habitat
  à Pau, département 64 de 2013 à 2016
• CAF des Pyrénées Atlantiques
  département 64 depuis 2004
• CONSEIL GÉNÉRAL des Pyrénées Atlantiques
  département 64 de 1996 à 2008
• CPAM
  départements 40 - 64 de 2000 à 2006
• CRF Aquitaine, puis Institut 4.10 en Rhone-Alpes, (centre de formation des organismes sociaux)
  à Bordeaux et Lyon sur des actions nationales de 2009 à 2017
• UGECAM – CRP des Pyrénées et de Beterette
  département 64 de 2001 à 2013
• Mairies d'Anglet et d'Oloron-Sainte-Marie
  département 64 en 2012 et en 2015
• PRÉFECTURES Services Accueil et de la Protection Civile (SIDPC)
  départements : 01 - 06 - 07 - 09 - 11 - 15 - 17 - 24 - 26 - 31 - 32 - 33 - 34 - 38 - 40 - 41 - 46 - 47 - 64 - 65 - 66 - 73 - 74 - 77 - 81 - 82 - 92 - 95 - 101 depuis 2002
• TRIBUNAL D'INSTANCE de Pau
  département 64 de 1997 à 2009
• URSSAF
  au national en collaboration avec les cabinets KIOR et Form&com de 2009 à 2017

Nos références par secteur

• ADAPEI 64
  département 64 2011 et 2012
• AFMR ETCHARRY
  association de formation et de développement en milieu rural
  département 64 de 1996 à 2003
• Association Estivade
  association d’entraide sociale et de réinsertion
  à Oloron-Sainte-Marie, département 64 2003
• Bayonne Médiation
  médiateurs judiciaires
  département 64 2010
• CESI Centre de Pau
  école d'ingénieurs
  département 64 de 2011 à 2012
• CRIC Pyrénées de Jurançon
  centre de rééducation professionnelle
  département 64 depuis 2001
• CFA de la Communauté d'Agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz
  département 64 2008
• École des Cadres Infirmiers de Pau
  département 64 de 1999 à 2002
• FRC2A Maison des Coopératives Agricoles de Midi-Pyrénées
  département 31 de 2007 à 2009
• Lycée Agricole Rural Privé de Soule
  département 64 de 2001 à 2014
• Magnoac-Santé
  aides soignants à domicile
  département 65 de 2004 à 2010

Paroles de clients

Les taux de satisfaction sont calculés sur les actions menées en 2021 et au 1^er semestre 2022
Taux de satisfaction client : 99%

• En relation avec cet organisme de formation depuis plus de 20 ans, le niveau des prestations ne s'est jamais altéré et a même progressé.
  Madame Éveline RABATÉ a toujours démontré un professionnalisme rare dans l'écoute des besoins de l'entreprise tant aux niveau des administrateurs que des collaborateurs.
  Ses offres de formations ont toujours été particulièrement adaptées et ont évolué en fonctions des contraintes tant règlementaires que sociétales.
  Le niveau de satisfaction élevé des participants à ses formations est la preuve concrète de la qualité de ses interventions.
  Joël SAINT-MEZARD
  Crédit Agricole Pyrénées Gascogne

• L’organisme AMBR’AZUR formation conseil, représenté par Mme Éveline RABATÉ, a assuré une formation intitulée « gestion des appels en cas de crise majeure » les 19, 20 et 21 novembre 2018 à la préfecture du Loir-et-Cher.
  Cette formation riche et intense a été appréciée par l’ensemble des participants, tant par son contenu que par son déroulé qui a nécessité une implication de la part de tous.
  Le bureau de la sécurité civile et de l’ordre public de la préfecture de Loir-et-Cher recommande vivement cette formation.
  Benoît MARGAT
  Le Chef du Bureau de la sécurité civile et de l’ordre public de la Préfecture du Loir et Cher

• Mme RABATÉ accompagne depuis plusieurs années les personnes chargées de l’accueil au sein de notre organisme, dans le cadre de formations « Prévenir et gérer l’agressivité verbale et/ou physique » et « Soutien à la fonction accueil ».
  Mme RABATÉ répond aux attentes fixées dans le cadre du cahier des charges et s’adapte aux besoins perçus lors des formations.
  Confiance, communication et adaptation, nous recommandons vivement ses formations.
  Julie PUTS
  Manager opérationnel RH de la CAF des Pyrénées-Atlantiques

Paroles de stagiaires

Les taux de satisfaction sont calculés sur les actions menées en 2021 et au 1^er semestre 2022
Taux de satisfaction : 95%

• « Le thème a été géré de manière pratique. Chaque participant ressort avec ses réponses quasi individuelles de sa gestion du temps et de ses priorités. Franchement, bravo et merci. »
• « Formation très dynamique en dépit des thèmes abordés qui étaient délicats ; beaucoup d'échanges entre participants et intervenante et entre participants ; une très bonne cohésion de groupe ; beaucoup de jeux de rôles et de mises en situations ayant rendu vivante cette formation. »
• « La dynamique de groupe, la bienveillance, le respect entre les participants ont rendu cette formation riche en échanges, en témoignages. La formatrice a su aborder des thèmes lourds comme le deuil, le suicide de manière très adaptée. Le livret est un support intéressant et utile, qui reprend les éléments importants, des apports théoriques… En résumé, je ressors très satisfaite de cette formation. Merci à Mme Rabaté pour tout ce qu'elle a su nous transmettre pendant ces 2 jours. »
• « Très bonne formation avec une très bonne animation. Aucun regret d’avoir abandonné mon poste de travail pour me remettre les pendules à l’heure. »
• « Adaptabilité de la formatrice au groupe, à ses besoins et à sa demande. Bienveillance, calme, empathie et écoute très attentive de la formatrice. Attention à tous, prise en compte de là où en est chacun. Alternance d'apports théoriques, concrets et de mises en situation, qui donnent une dynamique, un rythme à la fois intense et reposant. »
• « Éveline RABATÉ a été à l'écoute de nos attentes et s'est adaptée à nos besoins professionnels par la mise en place d’exercices et de jeux de rôle pour appréhender certains thèmes. »
• « Une formatrice très à l'écoute et très organisée. Très bonne maîtrise du temps et formation adaptée en fonction des besoins et attentes de chacune. »